Рационализаторская  деятельность направлена на достижение стратегических целей Компании. Работники нашей компании придают ей особое значение.  Специалистами компании  разрабатываются предложения по усовершенствованию технологических процессов и сокращение простоев в работе.

Одной из ключевых концепций системы менеджмента Гемба Кайдзен является – Рационализаторская деятельность.  В японском языке слово «кайдзен» означает «непрерывное совершенствование». Исходя из этой стратегии, в процесс совершенствования вовлекаются все — от менеджеров до рабочих, причем ее реализация требует относительно небольших материальных затрат. Философия кайдзен предполагает, что наша жизнь в целом (трудовая, общественная и частная) должна быть ориентирована на постоянное улучшение.
Эта стратегия делает упор на человеческие усилия, мораль, коммуникацию, обучение, командную работу, вовлечение и самодисциплину — здравый и недорогой подход к совершенствованию.

За 2017 год в ТОО «Хорасан-U» разработано и внедрено в производственную деятельность более 60 рационализаторских предложений. Многие из них имеют реальный экономический эффект.

Лучшим рационализатором года в компании был отмечен инженер-механик РМС Бердибеков Бекежан Икрамулы.